The Death of the Junior Engineer
A MI buborékról
"A Junior Mérnök Halála" ("The Death of the Junior Engineer") írás azt állítja, hogy a mesterséges intelligencia, különösen a nagy nyelvi modellek (large language models, LLMs) mint a ChatGPT, gyorsan felváltják a kezdő programozói állásokat.
1/ Az AI által generált tartalom gyakran rossz vagy haszontalan, így feleslegesen nagy terhet jelent a rossz és a jó tartalom szétválogatása.
2/ A juniorok valóban nem tudják megítélni, hogy valami rossz vagy haszontalan, de ők is bíznak a technológiában, így erősen meg vannak győződve arról, hogy a generált tartalom helyes - pedig nem az.
3/ A tapasztalt emberek túlterheltek a rossz tartalmakkal és a túlságosan magabiztos juniorokkal.
4/ A vezetők hajlamosak elhinni minden hype-ot, amit a média és a csúcstechnológia elad nekik, ezért a korai bevezetést erőltetik. Így nyomást gyakorolnak mind a juniorokra, mind a seniorokra, hogy használják az új, nem működő technológiát.
Az eredmény: túlságosan magabiztos juniorok, akik tönkreteszik a tartalmat, túlterhelt tapasztaltak, akik nem tudják kezelni a nyomást. Az eredmény pedig nem működő, rossz minőségű termékek és szolgáltatások.
A generatív mesterséges intelligencia egy hype, nem szabad használni, hacsak a szolgáltatók nem bizonyítják és garantálják, hogy az adott felhasználási esetre valóban működik, beleértve a pontos használati útmutatók, műszaki dokumentáció, releváns használati példák és ügyféltámogatás biztosítását.
---
A generatív mesterséges intelligencia egy dologban jó: összefoglalni, elemezni már létező tartalmat: akár előre betanított tartalmat akár chat formájában megosztott tartalmat. Új tartalmat generálni nem tud, a látszat ellenére. A generatív MI nem más, mint egy viccesebb wikipédia.
https://sourcegraph.com/blog/the-death-of-the-junior-developer
#MI #buborek
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.